Інтервʼю для HR Today: як компанія зрощує вузькоспеціалізовану професію — чизмонгер
В інтервʼю колеги розповіли про те, як компанія розвиває сирну культуру в Україні, зокрема завдяки зрощуванню вузькоспеціалізованої професії — чизмонгер. Також вони поділилися залаштунками створення освітнього серіалу «Професія Чизмонгер» разом з платформою Дія.Освіта.
«Робота чизмонгера — це про створення унікальних гастрономічних вражень, які роблять досвід покупця незабутнім. Коли продавець сиру стає чизмонгером — це про розвиток, як професійний, так і, звісно, фінансовий. Адже відтепер цей спеціаліст починає не просто нарізати сир та викладати його на вітрину, а й прямо впливати на продажі», — зазначає в інтервʼю директорка департаменту ProCheese Наталія Кагадій.
«Для HR — це чудовий інструмент. Ми можемо залучати нових співробітників, запропонувавши їм базове навчання через платформу. Це зменшує витрати на первинне навчання і дає змогу швидко підготувати спеціалістів у вузькопрофільних напрямках. Дуже круто, що Ardis Group, як експерт, представлена на Дія.Освіта, адже це додає цінності HR-бренду компанії», — говорить в інтервʼю Кіра П’ятецька.